Difference between revisions of "Case Studies/Mitarbeitereinstellung als Prädiktor der Kundenorientierung"
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|Description=Abstract in German: Mitarbeiterzufriedenheit als ein wesentlicher Einflussfaktor des kundenorientierten Verhaltens als Teil eines ganzheitlichen, kundenorientierten Unternehmensmanagements wird derzeit in der Forschung nur ansatzweise in seiner vollen Tragweite gewürdigt. Diese Arbeit stellt einen längst überfälligen Beitrag zu dieser Fragestellung dar. | |Description=Abstract in German: Mitarbeiterzufriedenheit als ein wesentlicher Einflussfaktor des kundenorientierten Verhaltens als Teil eines ganzheitlichen, kundenorientierten Unternehmensmanagements wird derzeit in der Forschung nur ansatzweise in seiner vollen Tragweite gewürdigt. Diese Arbeit stellt einen längst überfälligen Beitrag zu dieser Fragestellung dar. | ||
| − | |Quote= | + | |Quote=An excellent publication, we think it's only proper to offer up this content for use by others |
|Quote_Attribution=German Case Study about stabil Prognoses | |Quote_Attribution=German Case Study about stabil Prognoses | ||
|Mainurl=http://wiki.creativecommons.org/images/9/96/Mitarbeitereinstellung_als_Pr%C3%A4diktor_Buch.pdf | |Mainurl=http://wiki.creativecommons.org/images/9/96/Mitarbeitereinstellung_als_Pr%C3%A4diktor_Buch.pdf | ||
Revision as of 11:18, 22 May 2010
An excellent publication, we think it's only proper to offer up this content for use by others — German Case Study about stabil Prognoses
Overview
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Motivations
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